Прокуратура информирует

Главная | Власть | Прокуратура информирует | Выплата пособия по уходу за ребенком.
23.04.2018 Выплата пособия по уходу за ребенком.

Выплата пособия по уходу за ребенком

Версия для печатиПериодичность выплаты пособия регламентирована ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Так, страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

Частью 6 ст. 5.27 КоАП РФ  предусмотрена ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты не только заработной платы, но других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений

Таким образом, за нарушение срока выплаты пособия по уходу за ребенком работодатель может быть привлечен к административной ответственности (если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния) в виде предупреждения или наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

При невыплате свыше  двух месяцев пособий и иных установленных законом выплат, совершенной из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, последний может быть привлечен к уголовной ответственности по ст. 1451 УК РФ.

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет, в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. В положенных случаях в расчет включается  пособие по уходу за ребенком,

В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.

При нарушениях в выплате пособий, заработной платы, иных выплат и вознаграждений за труд, удержания работодателем трудовой книжки необходимо обращаться в Государственную инспекцию труда, органы прокуратуры и внутренних дел.

 

 

Заместитель прокурора района

 

советник юстиции                                                                                     Г.В. Фонова

 

 

 

Яндекс.Метрика
Контактная информация
Завьяловский район, 658620,
с. Завьялово, ул. Центральная, 11,
e-mail adm01211@list.ru
т. (38562) 22401
Поддержка сайта — Митра
x